Le MagFO de janvier 2025.
Découvrez le tout premier numéro de votre magazine FO, qui vous sera désormais distribué tous les deux mois. Une occasion de rester informé sur les sujets clés et les actualités importantes de notre entreprise. 📖
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Téléchargez dès maintenant votre carte et celles de vos bénéficiaires depuis votre Espace Privé ou l'application MyIpeca.
La période de l'Annual Performance Review 2024 a commencé. Nous vous rappelons que cette démarche, accessible via myPULSE, peut soulever des interrogations ou des difficultés.
Le 6 janvier, notre nouveau directeur, Éric Graziano, a rencontré les organisations syndicales, dont FO, afin de partager sa vision de l'entreprise et d'échanger sur les défis actuels et à venir.
Dans cette vidéo, découvrez les écarts de cotisations santé entre salariés et retraités. Alors que les retraités subissent souvent des hausses dues à leur âge, l'IPECA se démarque en proposant des tarifs constants pour tous.
Votre syndicat FO, vous invite à déguster la galette des rois le jeudi 16 janvier entre 11h30 et 14h au local FO situé au-dessus du restaurant d'entreprise.
FO souhaite la bienvenue à Éric Graziano, nouveau directeur de notre établissement. Son arrivée marque une étape importante pour ce site d’excellence, où plus de 700 salariés s’investissent chaque jour pour garantir notre position de leader mondial des pales.
Comprendre l'Assurance Maladie et la Complémentaire Santé n’a jamais été aussi simple ! Cette vidéo vous explique la structure des cotisations et les raisons des ajustements tarifaires, pour mieux appréhender votre couverture santé.
Vous trouverez ci-dessous la réponse à notre courrier envoyé le 20 novembre 2024, relatif à la mise en œuvre de l’accord groupe signé le 28 juin 2024 sur la mobilité des salariés.
L'année écoulée a été marquée, tant sur le plan national que professionnel, par de nombreux défis auxquels nous avons fait face ensemble avec courage et détermination.
La dernière campagne de placement de tout ou partie de votre salaire de Novembre sur le CET "court terme" est ouverte.
L'été est là (tout du moins sur le calendrier ) et avec lui, le temps des vacances!
Depuis la mise en application de l’accord compétitivité de 2021, un horaire canicule est prévu pour permettre un déploiement bien cadré dès qu’une alerte orange est déclenchée par la préfecture d’un de nos sites (Marignane ou Paris-le Bourget).
Depuis près d'un an, la crise que rencontre Satys s'est aggravée. Comme vous l’aurez certainement constaté, elle empêche l’approvisionnement régulier des bords d'attaque nécessaires à la fabrication et réparation de nos pales. A tel point que certaines de nos lignes de production sont déjà partiellement à l’arrêt.
Le syndicat FO vous conseille pour optimiser vos placements financiers. Nous vous invitons à consulter le tableau ci-dessous pour plus d'informations.
Ce courrier a été adressé à la Direction ainsi qu'à l'ensemble des Organisations Syndicales du site.
Vendredi dernier s’est tenue une web live sociale, avec les managers, consacrée à la compréhension de la mise en application de l'Accord Reload afin de rétablir des vérités concernant certains sujets relatif au temps de travail.
La Direction d'AIRBUS HELICOPTERS vient d'officialiser le montant de la prime d'intéressement 2024 basée sur les résultats 2023, nous rappelons que celle-ci decoule d'un calcul issu d'un accord Européen AIRBUS.