FO obtient l'ouverture des négociations salariales 2027
FO Airbus Group obtient une première avancée majeure pour défendre le pouvoir d'achat des salariés dès janvier 2027.
Lors de la réunion du 9 novembre 2026 consacrée aux Salaires Minima Hiérarchiques (SMH), FO a obtenu plusieurs avancées significatives.
Deux revendications entendues
8 % minimum
De décollement entre chaque niveau de classification et le minimum conventionnel correspondant.
+1,6 %
De revalorisation moyenne pondérée de la grille des SMH.
Une réunion de relecture de l'avenant est prévue le 16 novembre 2026.
Négociations salariales 2027 : une ouverture anticipée
Face aux préoccupations liées au pouvoir d'achat, FO a également obtenu l'ouverture anticipée des négociations salariales 2027, avec deux objectifs prioritaires :
1. Une mesure dès janvier 2027
Une mesure salariale uniforme pour tous les salariés du Groupe en France, cadres et non-cadres.
2. Une équité entre les divisions
Un cadrage budgétaire identique en pourcentage dans toutes les divisions.
La Direction s'est engagée à programmer rapidement une première réunion de négociation Groupe.
POINT D'ANCIENNETÉ
+1,25 %
Revalorisation au 1er janvier 2027, conformément à l'accord Groupe.
FO reste mobilisée !
Pour défendre le pouvoir d'achat, garantir l'équité salariale et reconnaître le travail de chacun.
Cliquez pour consulter et agrandir le tract sur votre smartphone.
FO Airbus Helicopters
Écouter • Défendre • Négocier