Lors de la première réunion de négociation du projet « Mieux travailler ensemble », la Direction a confirmé sa volonté d’aborder les investissements et l’emploi pour l’avenir des sites Hélicoptères en France. FO partage l’objectif de préserver l’activité, développer les capacités industrielles et sécuriser l’emploi.
Grâce à la mobilisation des salariés, la suppression de jours de JRTT pour les non-cadres en perte sèche est à discuter à l'inverse d'une décision unilatérale. Toutefois, plusieurs sujets restent en discussion, notamment la plage d’arrivée du matin, certains horaires spécifiques et l’organisation du temps de travail.
FO reste vigilant et refuse la création de nouveaux irritants sociaux. En revanche, nous sommes prêt à travailler sur la gestion des aléas (cyberattaques, coupures d’électricité, aléas climatiques ou événements exceptionnels) afin de préserver l’activité, les revenus des salariés et limiter le recours au chômage partiel, tout en maintenant les acquis sociaux existants.
