Ce jour a lieu la dernière réunion du comité européen. C’est une journée intense qui tourne autour de la situation de l’entreprise en cette fin d’année très chargée, de la supply chain, du success sharing et de la stratégie hélico.
Les femmes travaillent “gratuitement” depuis le 10 novembre 2025
La mutuelle IPECA est un organisme paritaire, administré conjointement par les représentants des salariés et ceux des employeurs. Dans le cadre du contrat Airbus, FO a toujours défendu un modèle de gestion responsable et solidaire, garantissant un haut niveau de prestations pour tous les salariés du Groupe Airbus.
Un conseiller GMF sera présent pour répondre à toutes vos questions le mercredi 3 décembre, de 11h30 à 14h00, dans le hall d’accès au restaurant.
FO constate depuis plusieurs semaines des divergences grandissantes entre la politique sociale appliquée sur le terrain et les engagements inscrits dans nos accords d’entreprise.
Un grand merci à la Commission des Activités Sociales et Culturelles pour l'organisation du magnifique spectacle de fin d’année offert aux enfants ce samedi 22 novembre.
Nous relayons un appel à votre générosité pour aider Mélyna, une petite fille de 5 ans qui lutte contre son handicap.
Vous avez été nombreux à nous faire part de vos interrogations concernant la ´CHECK-LIST Salarié : "badgeuses" envoyée par la direction en fin de semaine dernière.
Cette prime a pour but de récompenser les heures excédentaires effectuées en complément du rythme habituel du travail en horaire d'équipe.
Vous avez choisi de faire confiance à une équipe expérimentée et engagée !
Le traditionnel Challenge Foch Ronarc’h opposera l’Armée de Terre à la Marine nationale lors de deux rencontres : le match féminin à 13h puis le match masculin à 15h. Mécène du Rugby Club de la Marine Nationale, Airbus est fier de soutenir cet événement aux côtés de Clémence Rypen, salariée Airbus, capitaine du RCMN et mécanicienne sur Dauphin à la BAN d’Hyères.
La clôture des votes pour les élections MSAE a lieu ce soir à minuit. Chaque voix compte pour défendre nos valeurs et garantir une représentation solide des salariés.
Ces derniers jours , les membres FO au comité européen se sont rendues à Albacete 🇪🇸 pour participer à la réunion interne du comité européen .
Du 6 au 16 octobre se dérouleront les élections de la MSAE, partenaire historique de la filière aéronautique. Tout au long de l’année, elle accompagne les salariés en faisant de la prévention santé un véritable atout pour leur bien-être.
Le calendrier 2026 concernant l’aménagement du temps de travail est désormais connu : congés payés, fermetures collectives et jours de solidarité sont précisés par la direction.
FO demande des mesures à la direction afin de faire cesser les vols et autres incivilités sur le parking de l'établissement.
Contre le plan d'autérité, ensemble, faisons entendre nos voix !
Les conditions et la mise en place de la location longue durée de vélos sont désormais connues.
La Fédération FO de la Métallurgie suit avec attention depuis son apparition sur les réseaux sociaux, au printemps dernier, le mouvement appelé à se traduire par une journée de blocage national le 10 septembre 2025.
La répartition par défaut évolue pour les couples mariés ou pacsés.
Un nouveau formulaire papier d'avis d'arrêt de travail (AAT) est disponible. Obligatoire depuis 1er septembre, ce formulaire plus sécurisé vise à lutter contre les fraudes.
RETRAITE PROGRESSIVE, accessible à partir de 60 ans.
Les trois organisations syndicales représentatives d’Airbus Helicopters ont adressé un courrier à la Direction. Elles alertent sur le risque de tensions sociales lié à la concertation annoncée concernant les JRTTs. Une réduction du nombre de jours constituerait un facteur de crispation durable dans le dialogue social.
