R5 MTE : Fin des négociations

Lors de la 5ᵉ et dernière réunion de négociation de l’accord « Mieux Travailler Ensemble », plusieurs avancées ont été obtenues.

MTE : 4-ème réunion de négo

Cette quatrième réunion de négociation met en avant plusieurs avancées obtenues par FO :

MTE : 3-ème réunion de négo

Lors de cette troisième réunion de négociation, FO réaffirme sa volonté de construire un accord qui prépare l’avenir sans faire reculer les droits des salariés.

Confirmation de l’accord Télétravail par le SEWC

Le Comité Européen réuni le 7 juillet confirme officiellement que l’accord national sur le télétravail reste pleinement applicable dans l’ensemble d’Airbus.

Comprendre le nouveau congé supplémentaire de naissance.

Nouveau congé supplémentaire de naissance

Climat Sociale PLB: FO interpelle la direction!

Face aux nombreuses remontées des salariés, FO a interpellé la Direction sur les difficultés qui affectent le climat social du site.

Tutorat: FO alerte la direction!

Le tutorat est un enjeu majeur pour assurer la transmission des savoir-faire et l'intégration des nouveaux salariés.

Mieux travailler ensemble

Lors de la première réunion de négociation du projet « Mieux travailler ensemble », la Direction a confirmé sa volonté d’aborder les investissements et l’emploi pour l’avenir des sites Hélicoptères en France. FO partage l’objectif de préserver l’activité, développer les capacités industrielles et sécuriser l’emploi.

Brin d'île, expo-vente des produits de la Guadeloupe.

Retrouvez une expo-vente de produits exotiques des ïles de la Guadeloupe.

Expertis Solidaire vous accompagne.

Expertis Solidaire vous accompagne dans vos démarches :

Télétravail : l'accord continue de s'appliquer, vos droits sont maintenus

Suite à la publication du mémo du CEO sur le télétravail, nous avons demandé des clarifications à la Direction afin de vérifier l’impact réel sur les droits des salariés.

Ça suffit : les salariés veulent être entendus

Le climat social se tend chez Airbus Helicopters.

Défendre l'équilibre de votre Télétravail, une priorité!Moi

Accord Participation : 2ème réunion de négociation

Suite a des semaines de mobilisation, de dialogue et de négociations fortes, l'Entente FO, CFE-CGC, CFTC obtient des avancées majeures sur l'ensemble de ses revendications.

Arbitrage intéressement et participation: Rappel!!!

La campagne d'arbitrage de votre intéressement et de participation débute aujourd'hui, elle court jusqu'au 02/06/2026.

Première réunion de négociation "Accord de participation"

Participation 2025 : DERNIER AVERTISSEMENT!!!

Participation 2025: En attente d'un choix responsable!

Participation 2025, grosse déception...

Télétravail: Attention Danger!!

Vous avez entendu parler d’une limitation du télétravail à une seule journée par semaine ?

Dividende Airbus 2026

Suite à l’Assemblée Générale annuelle du 14 avril 2026, le géant de l’aéronautique a validé la distribution d’un dividende de 3,20 € par action au titre de l’exercice 2025. Cette décision souligne la solide performance financière du groupe et sa volonté de rémunérer ses actionnaires, dont ses nombreux salariés.

Spécial Impôts 2026

Notre guide impots 2026 est désormais disponible en version numérique!

Arrêt maladie : rappel de vos droits face à l’employeur.

Face à la multiplication des demandes abusives sur le motif des arrêts maladie, FO rappelle que le secret médical protège strictement les salariés.